人民网4月1日（rì）报道  第一条  为（wéi）保证党的干（gàn）部路线方针（zhēn）政策的贯彻（chè）执行，防止用（yòng）人失察失误（wù），严肃处理干（gàn）部（bù）选拔（bá）任（rèn）用工作中的违规（guī）违纪（jì）行为，根据《党政领导干部（bù）选拔任（rèn）用工作条例》、《中国共产党纪（jì）律处分条例》、《关于（yú）实行党政领导干部问（wèn）责的暂（zàn）行规定》等党内法规和《中华人民共和国公（gōng）务员法》等国家法律法规，制定本（běn）办法（fǎ）。

第二条  对（duì）党政（zhèng）领导干（gàn）部选拔任用工作实行（háng）责（zé）任追（zhuī）究（jiū），坚持党委领导（dǎo）、分级（jí）负责，实事求是（shì）、客观公正（zhèng），权（quán）责一（yī）致、惩教结合，严格（gé）要（yào）求、违规必究的原则。

第三条  党委（wěi）（党组）及纪检（jiǎn）监察机（jī）关、组织人（rén）事部门按照（zhào）职责权（quán）限负责对党（dǎng）政领导干部（bù）选拔任用（yòng）工（gōng）作（zuò）实行责任追（zhuī）究。

第四条  在党政领导干部选拔任用（yòng）工作中，有下列情形之一的（de），追（zhuī）究党委（党组）主（zhǔ）要领导干部或（huò）者（zhě）有关领导干部（bù）的责任：

（一）违（wéi）反干部任免程序和规定，个人指（zhǐ）定提拔、调整人选（xuǎn）的；

（二）临时动议决（jué）定干（gàn）部任免的；

（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决（jué）定干部任免的（de）；

（四）个人决（jué）定干部任免或者个人改变党委（党组）会议（yì）集体作出的干部任（rèn）免决定的；

（五（wǔ））突击（jī）提拔、调整干部的；

（六）违（wéi）反规定超职数配备领导干部（bù）或者提高干部职（zhí）级待遇的（de）；

（七）授意、指使、强令组织人事部（bù）门违反规定选拔任用（yòng）干部，或者阻挠、制止纪检监察（chá）机（jī）关和组织（zhī）人事（shì）部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定（dìng）作出（chū）处理（lǐ）的；

（八）违（wéi）反干（gàn）部选（xuǎn）拔任（rèn）用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；

（九）本（běn）地区（qū）本部门用人上不正之风严重（chóng），干部群众反映强烈（liè）以及（jí）对违反（fǎn）组织人事纪（jì）律（lǜ）的行（háng）为查处不（bú）力的；

（十）有其他违（wéi）反干（gàn）部（bù）选拔任用工（gōng）作（zuò）规定行为的。

在发生突发重大（dà）自（zì）然灾害、群体性事件及其（qí）他紧急情况下，经（jīng）上一级（jí）党（dǎng）组织批准（zhǔn）的用人行（háng）为，不（bú）列入责任追究范围（wéi），但事后（hòu）应当履行有关干（gàn）部任免程序，并在（zài）一定范围内通报。
第五条  在党政领（lǐng）导干部选拔（bá）任用工（gōng）作中（zhōng），有下列情形之一的（de），追究组（zǔ）织人事部（bù）门主要领（lǐng）导干部和有关人员（yuán）的责任：

（一）不按照规（guī）定的（de）基本条件、任职（zhí）资格（gé）、方式（shì）、程序和（hé）范围（wéi）进（jìn）行民主（zhǔ）推（tuī）荐、民主测评（píng）的；

（二）不如实（shí）向党（dǎng）委（党组）报告民主推荐、民主（zhǔ）测评、考察等情况的；

（三（sān））不按照规定征求纪检（jiǎn）监察机关对拟任（rèn）人选的意见，或（huò）者（zhě）不（bú）如（rú）实向党（dǎng）委（党组）报告纪检监（jiān）察机关意见建议（yì）的；

（四）不按（àn）照规（guī）定向上级（jí）组（zǔ）织（zhī）人事部门报告干部选拔任（rèn）用工作有关事项的；

（五）对反映的线索清楚、内容（róng）具体的违反规定选（xuǎn）拔（bá）任用（yòng）干部问（wèn）题不进行调查核实以及核实后不（bú）按（àn）照（zhào）有关规定作出处（chù）理的；

（六（liù））对本地区本部门（mén）领导成员违反（fǎn）干部（bù）选拔任（rèn）用工作规定的行为不提出反（fǎn）对意见的；

（七）不按照有关规定对（duì）干部选拔任用工（gōng）作进行监督检查，整治（zhì）用人上不正（zhèng）之风工作不（bú）力，干（gàn）部群众反（fǎn）映强（qiáng）烈的；

（八）有其他违反干部选拔任用（yòng）工作规定（dìng）行为的。

第六条  在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一（yī）的，追究干部（bù）考察组（zǔ）负责人（rén）和有关人员的责任（rèn）：

（一）更（gèng）改、伪造民主（zhǔ）推荐、民主（zhǔ）测（cè）评结果的（de）；

（二）不按（àn）照规定的程（chéng）序和（hé）范围进（jìn）行考察的；

（三（sān））对反映考察对象问题的（de）线索清楚（chǔ）、内容具体的举报不进行调（diào）查核实或（huò）者不如（rú）实报告的；

（四（sì））隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；

（五（wǔ））接受考察对象或者考察对（duì）象请托人的礼品、礼金、有（yǒu）价证券或者支付凭证等财物（wù），参加考察对象或者考察（chá）对象请托（tuō）人安（ān）排的消（xiāo）费（fèi）活动，以及接受考察对象所在（zài）单位特殊接待的；

（六（liù））不认真审核干部档案，导致干（gàn）部信息（xī）不准（zhǔn）确，造成严重（chóng）后果（guǒ）的；

（七）按（àn）照规定应当回避而不回避的；

（八）有其他违反干部（bù）选拔任用工作规定行为（wéi）的。

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