央（yāng）视调（diào）查（chá）透视富士康跳楼事件频（pín）发（fā）原（yuán）因：社会转型（xíng）期的集体焦虑，企业残（cán）酷生存法（fǎ）则，社会文化配套的缺失，种种现实（shí）的矛盾在这（zhè）家最典（diǎn）型代工企业里滋（zī）生集聚，直（zhí）至引发了一（yī）场核聚变
央视调查透（tòu）视富士康跳楼（lóu）事件频发原因：社会转型期的（de）集体焦虑，企业残酷生存法则，社会文化配套的缺失，种种现实的矛盾（dùn）在这家最典型代工企业里（lǐ）滋生集聚（jù），直（zhí）至引发了一场核聚变（biàn）
据央（yāng）视《经济半（bàn）小时》报（bào）道：5 月21日凌晨,富（fù）士康又一位员工跳楼身（shēn）亡，而在他之前（qián）已经有9个人跳楼,造成7死2伤。一位（wèi）企业员工跳楼,可能是一（yī）个偶然事件,可（kě）是短短（duǎn）不（bú）到半年的时间 里,富（fù）士康却接连发生（shēng）了（le）十连跳（tiào）,这背（bèi）后会不会存在什么联系和共同点,不免（miǎn）让外界对这家企业产生了（le）疑问。
为什么偏偏这家公司如此频繁出现员（yuán）工跳（tiào）楼事件,富士（shì）康里面研究隐藏着什么秘密?我们来看看记者的调查。
不同的人（rén）面对（duì）问题，会采取（qǔ）不同 的做法。有的人心理素（sù）质坚强些，就会（huì）处理得比较到位，而有些人心理脆（cuì）弱，就会选择比较极端的方式，但是这些年轻的生命就定（dìng）格在了花（huā）季青春，却是让人感到痛 心。面对接二连三的（de）跳楼事（shì）件，作为当事方的富士（shì）康集（jí）团，究竟应该负起怎样的责任呢？能不能阻止类似事件再次发生（shēng）呢？
镜头一：
24岁快乐（lè）男生梦断富（fù）士（shì）康
2010年5月6日,卢（lú）新从（cóng）阳台纵身跳下（xià）。24岁的卢（lú）新,2009年8月（yuè）进入（rù）富士康（kāng）工作,每月（yuè）底（dǐ）薪2000元。这个喜欢音乐（lè）、曾经参加过湖南（nán）快乐男声比赛的男孩,梦想是能当一位歌手。
在厂区外卢新租住（zhù）的宿舍里，记（jì） 者发（fā）现（xiàn）了几张工（gōng）资单（dān）：2009年（nián）12月（yuè）,2781元；2010年1月2240元；2010年3月（yuè）3541元。卢新的基本工资2000元,加上加班费,每月 会有两三千元的（de）收入,在他入（rù）职的8个月里，他一共（gòng）向家（jiā）里寄过13000元。“我记得（dé）第一次（cì）发工资的时候（hòu）,他好像就发了1800元（yuán）还是1900元,他（tā）寄（jì）了 1500元（yuán）回去,我感觉到很了不起。”工友说。
在卢（lú）新（xīn）生前的博客里（lǐ）,他留下这样一段话：“为（wéi）了（le）钱来到公司,可（kě）阴差阳错,没进研发,来到制造,钱还算多,但（dàn）是在浪费生命。真（zhēn）的（de）很后悔（huǐ）,现（xiàn）在我的（de）人生第一步就走错啦（lā）,很迷（mí）茫。”
镜头二（èr）：
每天仍有数千人涌（yǒng）向富（fù）士康
在（zài）富士康（kāng）公（gōng）司设置的新员（yuán）工常年招募点,从早上（shàng）6时开始,这里就聚集了上千人,尽管5个月内（nèi）连续发生9起跳楼事件,但是并没有阻止（zhǐ）这（zhè）些年轻（qīng）人从四面（miàn）八方涌（yǒng）向这里。
这些应聘（pìn）的年轻人来自（zì）全国各（gè）地（dì）,他们大多数在朋友的（de）介绍之（zhī）下来到这里应聘,而他们应聘的这份（fèn）工作,每个月只是一份刚（gāng）刚满足深圳市最（zuì）低工资（zī）900元的（de）普（pǔ）通工作。应聘者说：“包吃包（bāo）住，又有劳动法作保障，会（huì）选择加班。农村人，在家里都（dōu）是干农活的，12个（gè）小时没有（yǒu）问题。”
招募（mù）点的工作人（rén）员说，这里每天 可以招募两三千（qiān）人，最多的时候达到过上万人。在富士康，80后90后的打工者（zhě）已经超过85%。富士康龙华（huá）园（yuán）区资深副理万（wàn）红飞称（chēng），现在流动性比较（jiào）高，尤（yóu）其是 基层员工，统计数（shù）据显示（shì），2004年、2005年每个（gè）月只（zhī）有（yǒu）2%~3%的流失（shī）量，而现在（zài）增加到4%~5%。
镜头（tóu）三：
想赚取更多钱就（jiù）得加班
在（zài）生产线上最普通的（de）一（yī）道工序（xù）是（shì）贴胶纸：在（zài）主板上（shàng）贴18张（zhāng）胶纸（zhǐ），两分钟内完成。每个工人每天要完成220块这（zhè）样的主（zhǔ）板，他（tā）们每天10个小时的时间，都是（shì）在这（zhè）样简单而又重复的工作（zuò）中度过的。
每个工（gōng）人（rén）每天（tiān）都在重复着（zhe）同（tóng）样（yàng）的动作。这些工人（rén）每（měi）天（tiān）工作（zuò）8个小时，每个月只（zhī）能（néng）拿到900元的底（dǐ）薪，如果他们（men）想（xiǎng）赚取更多的（de）钱，就不得不选择（zé）多加班，不得（dé）不选择放弃自己（jǐ）休闲娱（yú）乐的（de）时间，进行（háng）简单而又重（chóng）复的劳动。
富士康员工称，每天加（jiā）班两个小时（shí）。要打工的话，平时肯定喜欢多加一点（diǎn）班，多赚一点钱。
富士康员工童小燕说，赚的钱里面，加班赚（zuàn）的比（bǐ）重有一半。
童小燕说，工作久了（le），自己也会觉得累，乐观（guān）开朗的她，遇到烦心事或者工作太累的时候（hòu），就会听听音乐或者跟别人聊聊天，让自己（jǐ）放松。近期几起跳楼事件，让他们既觉得（dé）惋惜，又觉（jiào）得不理解。
残酷企业机制易致心理问题
深（shēn）圳（zhèn）当（dāng）代（dài）社会观（guān）察研究所所长刘开（kāi）明（míng）说（shuō）：“没有一个合适的机（jī）制（zhì）让这种问题得到一个舒缓，把自己（jǐ）从一个机器人、一个赚钱工具变回一个人，那可就（jiù）会有（yǒu）心理（lǐ）、生理等各（gè）方面问题出现，就会发生极端（duān）事（shì）件。”
“从某种程（chéng）度上来说，工人是被机器（qì）挟持的，进而变成了（le）机器。如果一个工人做一个简单重复的工（gōng）作10个小时，我（wǒ）们（men）知道（dào）人会有七情六欲，一（yī）旦七情六（liù）欲被（bèi）压抑下来，我们在心理、生理上都会有高（gāo）度紧张，最后有冲（chōng）突爆发。”
富士康作为全球最大的代（dài）工企业，自（zì）1988年在（zài）深圳建厂以来，员工人数从1996年的9000人，增加到2009年74.8万人，2010年更是达到了80万人的从（cóng）业大军。作（zuò）为全球代工之（zhī）王，他们（men）财富的创造者恰恰是这80万年轻人。
刘开明认为，这些（xiē）年轻（qīng）人迈入社 会踏出第一步之后，就迎面遇上了一堵（dǔ）墙，“而我们（men）所（suǒ）有的机（jī）制都是排斥他（tā）们的，我们所有的声音都是告诉他们，你们是打工（gōng）的，你们不属于这里（lǐ），所有信（xìn）息对他们 都是不利的，所（suǒ）有东（dōng）西融合在一起（qǐ），就加剧了他（tā）们的这种困（kùn）境。这种矛盾（dùn）没（méi）办（bàn）法解决、克服的时候（hòu），那么脆（cuì）弱一点的人，就会选择自杀的形式（shì），来克（kè）服这（zhè）种困（kùn）难（nán）。” 刘开（kāi）明（míng）说。
深圳（zhèn）当代社会观察研（yán）究所（suǒ）所长刘 开明说：“我（wǒ）们很难说到底（dǐ）谁（shuí）是压（yā）死他们的最（zuì）后一根（gēn）稻草，有很复杂（zá）的原因（yīn），各方（fāng）面的原因可能都有（yǒu），但是我觉得我们不能把原因归咎于（yú）他们自己，因为他们很多在 16岁（suì）~19岁，他们心智（zhì）还没（méi）有（yǒu）成（chéng）熟，就过早地踏入这个社（shè）会，承担起为我们国家（jiā）、为（wéi）企业、为富士康这种（zhǒng）大企业创造财富的重任（rèn）。所以我（wǒ）觉（jiào）得，我们的（de）社会应该 承（chéng）担最（zuì）大的（de）责（zé）任，我（wǒ）们（men）的政府应（yīng）该承担最（zuì）多的责任。”
结语
如果孤立地看富（fù）士康十连跳事 件，很容易会（huì）被（bèi）归结到员工个人的身上，毕竟和几（jǐ）十万员工的总数（shù）相比，十个（gè）人（rén）是微不足道的数字，但是（shì）当这十个年轻人纵身一跃的（de）时候，其实（shí）他们的身后存在着（zhe）许 多无形的（de）推手，富士康里的这些年轻生命（mìng）所承（chéng）受的沉（chén）重，实际（jì）上是经（jīng）济社会所付出的一（yī）种代价（jià），帮他（tā）们卸掉这些（xiē）负担，企业的（de）责任不容推（tuī）卸，政府和（hé）社会也有一份应 尽的义务。如（rú）果漠视这（zhè）些无（wú）形的（de）社会（huì）成本，任何经济（jì）发（fā）展都（dōu）换不回真正的幸福指（zhǐ）数（shù）。
(本文来源：广州日（rì）报 所属（shǔ）：综合要闻（wén）) 
