春节假期将至（zhì），有一些劳动者假期还（hái）将坚守（shǒu）在工作岗位（wèi）上，员工假期加班如何计算加（jiā）班工资?

今年春节假期从2月2日至8日，7天的假期包括两类：法定节假日、休息（xī）日。其中，2月（yuè）2日(除夕)、3日、4日共3天为法定节假日，5日、6日、7日、8日共（gòng）4天为休息日。

用人单位在2月2日、3日、4日（rì）法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于员（yuán）工本人（rén）正（zhèng）常工（gōng）作时（shí）间工资（zī）的300%支付。同时法定节假日加班（bān），是不能（néng）用（yòng）安排补休来冲抵加（jiā）班（bān）费（fèi）的，必须支付劳动者加班费;用人单位在2月5日、6日（rì）、7日、8日休息日期（qī）间安排劳动者加班，应当安排其同等时（shí）间（jiān）的补休，不能安（ān）排（pái）补休的，应按（àn）照不低（dī）于员工本人正常工作时间工资的200%支付。

简单地说，2月2日、3日、4日加班（bān）一定要按照"三（sān）薪"的标准"补钱"，2月5日、6日、7日、8日（rì）可以（yǐ）"补休（xiū）"或按照（zhào）"两（liǎng）薪"的标准"补钱"。
    如果一名（míng）员工按（àn）照（zhào）每月2000元的标准领取工资，那么，他在法定节假日加班（bān）每天应领取（qǔ）加班（bān）费：2000÷21.75天×300%×1=276元;休息日加班每天（tiān）应（yīng）领取加（jiā）班费（fèi）：2000÷21.75天×200%×1=184元。如果该名员工整个春节假（jiǎ）期都在加班，加班费总计为：276×3+184×4=1564元

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