2020年(nián)1月17日(rì)上午10点,根据国家统计(jì)局公布的最新数据,2020年度一次性工亡补助(zhù)金(jīn)标准调(diào)整为: 42359元(yuán)×20=847180元
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2020年1月(yuè)17日上午10点(diǎn),国家统计局召(zhào)开国民经济运行情况新闻发(fā)布会。
九、居民收入增(zēng)长与经济增(zēng)长基本(běn)同步(bù),城乡(xiāng)居民人均收入比值继续缩(suō)小
全年全国居民人均可支配(pèi)收入30733元,比上年(nián)名(míng)义增长(zhǎng)8.9%,增速比(bǐ)上年加快0.2个(gè)百分点;扣(kòu)除价(jià)格因素实际(jì)增长5.8%,与经济增长基(jī)本同步(bù),与(yǔ)人均GDP增长大体持平。按常住地分,城镇居民人(rén)均可支配收(shōu)入42359元,比上年名义增长7.9%,扣除价格因素实(shí)际增(zēng)长(zhǎng)5.0%;农村居民(mín)人均(jun1)可支配(pèi)收入16021元,比上年名义增长(zhǎng)9.6%,扣(kòu)除(chú)价(jià)格因素实际增长6.2%。城乡居(jū)民(mín)人均收入比值为2.64,比上年缩小0.05。全国(guó)居民人均可(kě)支配收入中位数26523元,比上年名(míng)义增长9.0%。按(àn)全国居民(mín)五等份收入分组(zǔ),低收入组人均(jun1)可(kě)支配收入7380元,中间偏下收入(rù)组人(rén)均可支配收入(rù)15777元,中间收(shōu)入组人均可支(zhī)配(pèi)收(shōu)入25035元,中间偏上(shàng)收(shōu)入组人均可支配收入39230元,高收入组(zǔ)人均可支配收(shōu)入76401元(yuán)。
全年全国居民(mín)人均(jun1)消费支出21559元,比(bǐ)上年(nián)名义增长8.6%,增速比上年加(jiā)快0.2个百分点;扣除价格因素实际增长5.5%。按常住地分,城镇居(jū)民人(rén)均消费(fèi)支出28063元,名(míng)义(yì)增(zēng)长7.5%;农村居民人均消费支出13328元,名义增长9.9%。
根据《工(gōng)伤保险条例》的(de)规定,职工工伤(shāng)死亡(wáng)赔偿标准共有三个项(xiàng)目(mù):
1、 丧(sàng)葬补(bǔ)助(zhù)金:6个(gè)月的上年(nián)度本地区职(zhí)工月平均工资(zī);
2、供养亲属抚恤(xù)金:配偶每月40%,其他亲属每人(rén)每(měi)月(yuè)30%,孤寡老人或者孤(gū)儿每人每月在上(shàng)述标(biāo)准的基础上增加(jiā)10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡(wáng)补(bǔ)助金:上一年(nián)度(dù)全国城镇居民(mín)人均可支配收入的(de)20倍。
因此,根(gēn)据国家统(tǒng)计(jì)局(jú)公布的最新数据(jù),2020年度一次性工亡(wáng)补助金标准调整为: 42359元×20=847180元
▌法律规定(dìng):
《工(gōng)伤保险条例》第三(sān)十(shí)九条(tiáo) 职工(gōng)因工死亡,其(qí)近亲属按照下列规定(dìng)从工伤保险基金(jīn)领取(qǔ)丧葬补(bǔ)助(zhù)金、供养亲属抚恤金和一次性(xìng)工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上(shàng)年(nián)度职工月平均工资;
(二(èr))供养亲属(shǔ)抚恤金按照职工本人工(gōng)资的一定比例发给由因工死(sǐ)亡职工(gōng)生前(qián)提供主要(yào)生活来源(yuán)、无劳动能力的亲属。标准为:配偶(ǒu)每月40%,其他亲属(shǔ)每(měi)人每月30%,孤(gū)寡老(lǎo)人或(huò)者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加(jiā)10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前(qián)的工资。供养亲属(shǔ)的具体范围由国务院社会保险(xiǎn)行政部门规定(dìng);
(三)一次性工亡补(bǔ)助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收(shōu)入的20倍。
伤残职(zhí)工在停工留(liú)薪期内因工伤(shāng)导致(zhì)死(sǐ)亡的,其近亲属享受本条第一款(kuǎn)规定的待遇(yù)。
一(yī)级(jí)至四级伤(shāng)残(cán)职工在停工留薪期满后死亡的,其(qí)近亲属(shǔ)可以享(xiǎng)受本(běn)条第一款(kuǎn)第(一)项、第(二)项规(guī)定的待遇。
▌工亡(wáng)的认定:
认(rèn)定工亡一共有九(jiǔ)种法定情形(《工伤保险条例》第十(shí)四条(tiáo)和第十五(wǔ)条规定):
1、在工(gōng)作时间(jiān)和工作(zuò)场(chǎng)所内,因(yīn)工作(zuò)原因受到(dào)事(shì)故伤害的;
2、工作时间前(qián)后在工作场所内,从事与(yǔ)工作有关的预备性或(huò)者收尾(wěi)性工作受到(dào)事故(gù)伤害的;
3、在工(gōng)作时间(jiān)和工(gōng)作场所内,因履行工作职责受到暴力(lì)等(děng)意外伤害(hài)的;
4、患职业病(bìng)的(de);
5、因工外出期间,由于工作原因受到(dào)伤害或者发(fā)生事故下(xià)落不明的;
6、在上(shàng)下(xià)班途中,受到非本人主要责任(rèn)的交通事故或者城(chéng)市轨道(dào)交通、客运(yùn)轮(lún)渡、火(huǒ)车事故伤害的;
7、法律(lǜ)、行政法规规定应当认定(dìng)为工伤的其他情形;
8、在工作(zuò)时间和工作岗位,突发(fā)疾(jí)病死亡(wáng)或者在48小(xiǎo)时之内经抢救无效死亡(wáng)的;
9、在抢险(xiǎn)救灾(zāi)等维护国家利益、公共利益活(huó)动中(zhōng)受到伤害的;
不得认定工亡的情形(《工伤保险条例》第十六条):
1、故意犯(fàn)罪的(de);
2、醉酒或者吸毒的;
3、自(zì)残(cán)或者自杀的。