职业病诊断与鉴定（dìng）管理办法
第（dì）一章（zhāng） 总 则
第一条 为了规范职业病（bìng）诊断与鉴定工作，加强（qiáng）职业（yè）病（bìng）诊断与鉴定管理，根（gēn）据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
第二条（tiáo） 职（zhí）业病（bìng）诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及（jí）国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便民的原则。
第三条 职业（yè）病诊断（duàn）机构的设置（zhì）必须适应职业病防治工作实际需要，充分利用现有医疗（liáo）卫生资源，实现区域覆盖。
第四条（tiáo） 各（gè）地要加强职（zhí）业病诊（zhěn）断机构能力建（jiàn）设，提供必要的保障条件（jiàn），配备（bèi）相关的人员（yuán）、设备和工（gōng）作经费，以满足职业病诊（zhěn）断工作的（de）需要（yào）。
第二章 诊断机构
第五条 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政（zhèng）部门（以下简称省级卫生行政部门）应当结合本行政区域职业（yè）病防（fáng）治（zhì）工（gōng）作制（zhì）定职业病诊断机构设置规划，报（bào）省级（jí）人民政府批准（zhǔn）后实施。
第六条 职业病（bìng）诊断机构应当具备下列条件：
（一）持（chí）有《医疗机（jī）构执业许可证》；
（二（èr））具（jù）有相应的诊（zhěn）疗科目及与开展职业病诊断相适应的职业病诊断医师等（děng）相关医疗卫生（shēng）技术人员；
（三）具有与开展职业（yè）病诊（zhěn）断（duàn）相（xiàng）适应（yīng）的场所和仪（yí）器、设备；
（四）具有健全的职业病诊断质（zhì）量管理（lǐ）制度。
第七条 医（yī）疗卫生（shēng）机构申请开展职业病诊断，应（yīng）当向省级卫生行政部门（mén）提交（jiāo）以下资料：
（一（yī））职业病诊断机构申（shēn）请表；
（二）《医疗机构执业许可证》及副本（běn）的复印件；
（三）与（yǔ）申请（qǐng）开展的职（zhí）业病诊断项目（mù）相关的（de）诊疗科目及相关资料；
（四）与申请项目相（xiàng）适应的职业（yè）病诊断医师等相关医疗卫生技（jì）术人员情况；
（五（wǔ））与申请项（xiàng）目相适应（yīng）的（de）场所和仪器、设（shè）备清单；
（六）职业病诊断（duàn）质（zhì）量管（guǎn）理（lǐ）制（zhì）度（dù）有关资料；
（七）省（shěng）级（jí）卫（wèi）生行政部（bù）门规定（dìng）提交的其他资料。
第八（bā）条 省级卫生行（háng）政（zhèng）部（bù）门收到申请（qǐng）材（cái）料后，应当在（zài）五个工作日（rì）内作出是否受理的（de）决（jué）定，不受理的（de）应当说明（míng）理由并（bìng）书面通知（zhī）申请（qǐng）单位。
决定受理（lǐ）的，省级卫生行政部门应（yīng）当及时组（zǔ）织专家组进行技术（shù）评审。专家组应（yīng）当自卫生行政部门（mén）受理申请（qǐng）之日起六十（shí）日内完（wán）成和提（tí）交技术评（píng）审报告，并对（duì）提交的技术评审报（bào）告负责。
第九（jiǔ）条 省（shěng）级卫生行（háng）政部门应当自（zì）收到技术评审报告（gào）之日起二十个工作日内，作出是否批（pī）准（zhǔn）的决（jué）定。
对批（pī）准（zhǔn）的申请单位（wèi）颁发职（zhí）业病诊断机构（gòu）批准证书；不批准的（de）应当说明理由并书（shū）面通知申请（qǐng）单位。
职业病诊断（duàn）机（jī）构批（pī）准证书有（yǒu）效期为（wéi）五年。
第十条 职业（yè）病诊断机（jī）构需要延续依（yī）法取得的职业病诊断机构批准（zhǔn）证（zhèng）书有效期的，应当在批准证书有效期届（jiè）满（mǎn）三十日前，向原批准机关申请延续。经原批准机关审（shěn）核合格（gé）的，延续批（pī）准证书。
第十一条 符合（hé）本办法第（dì）六条（tiáo）规定的公立医疗卫（wèi）生机（jī）构可以申请开展职业病诊断工作。
设（shè）区的市没有医疗卫生机构申（shēn）请开展职业病诊断的，省级（jí）卫生行政部门应当根据职业（yè）病（bìng）诊（zhěn）断工（gōng）作（zuò）的需要，指定（dìng）公（gōng）立医疗卫生机构承担（dān）职业病诊断工作，并使其在规定时（shí）间内达（dá）到本（běn）办法（fǎ）第六条规定的条件。
第十二条（tiáo） 职业病诊断（duàn）机构的职（zhí）责是：
（一）在（zài）批准的（de）职业（yè）病诊断项目范（fàn）围内开展职业病诊断（duàn）；
（二）报告职（zhí）业病；
（三）报（bào）告（gào）职业病诊（zhěn）断工（gōng）作情况；
（四）承担《职业病防治（zhì）法》中规定（dìng）的其他职（zhí）责。
第十三条 职（zhí）业病诊（zhěn）断机构依法独立行使诊断（duàn）权，并对（duì）其作出的（de）职业病诊（zhěn）断（duàn）结论负责。
第（dì）十四条 职业病诊（zhěn）断机构应当建立和健全职（zhí）业病诊断（duàn）管理制（zhì）度（dù），加（jiā）强职业病诊断医（yī）师等有关医（yī）疗（liáo）卫（wèi）生人员技术培训和政策（cè）、法律培训，并采取措（cuò）施（shī）改善职业病诊断（duàn）工作条件，提高职业病诊断服务质量和水平。
第（dì）十五（wǔ）条 职业病诊断机构应当公开（kāi）职（zhí）业病诊（zhěn）断程序，方便劳动者进行职业病诊断（duàn）。
职业病诊断机构及其相关工作（zuò）人员（yuán）应当尊重、关心、爱护（hù）劳动者，保护劳动者的隐（yǐn）私。
第十六（liù）条 从事职业病（bìng）诊断的医（yī）师应当具（jù）备下列条件，并取得省级（jí）卫生行政部门颁（bān）发的职业病（bìng）诊断资格（gé）证书：
（一）具有（yǒu）医师执（zhí）业证书；
（二）具（jù）有中级以上卫（wèi）生专业技术职（zhí）务任职资格；
（三）熟悉职业病防治法律法规（guī）和职业病（bìng）诊（zhěn）断（duàn）标（biāo）准；
（四）从事（shì）职业（yè）病诊断、鉴定相（xiàng）关工作三（sān）年（nián）以（yǐ）上（shàng）；
（五）按规定参加职业（yè）病诊断医师相应专业的培训，并考（kǎo）核合格（gé）。
第（dì）十七条 职业病诊断（duàn）医师应当依法（fǎ）在其资质（zhì）范围内从事职（zhí）业病（bìng）诊断工作，不得（dé）从事超出其资质范围的职业病诊断工作（zuò）。
第十（shí）八条 省（shěng）级卫生（shēng）行政部门应当向社会公布本行政区（qū）域内职业病诊（zhěn）断（duàn）机构名单、地址、诊断（duàn）项（xiàng）目等相关信息。
第三章（zhāng） 诊 断
第十（shí）九（jiǔ）条 劳动者（zhě）可以选择（zé）用人单位（wèi）所在地、本（běn）人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病（bìng）诊（zhěn）断（duàn）。
第二十条 职业病（bìng）诊断机构应（yīng）当按照《职业病防治法》、本办（bàn）法的有关规定和国（guó）家职业病诊（zhěn）断标准（zhǔn），依据劳（láo）动者的职业史、职业（yè）病危害（hài）接触史和工（gōng）作场所职业病危害因（yīn）素情况、临床表现（xiàn）以及辅助（zhù）检查结果等，进行综合分析，作出诊（zhěn）断结论。
第二十一条 职业病诊断（duàn）需要以下资料：
（一）劳动者职业（yè）史和职业病危害接触史（包括在（zài）岗时间、工（gōng）种、岗位、接触的（de）职业病危害因素名称等）；
（二）劳动者职业（yè）健康检查结果；
（三）工（gōng）作场所职业病危害因素检测结（jié）果（guǒ）；
（四）职业性放射性疾病诊断（duàn）还需（xū）要个人剂量监测（cè）档案等资料（liào）；
（五）与（yǔ）诊断有关的其他资料。
第二（èr）十二条 劳（láo）动者依法要求进行职（zhí）业病（bìng）诊断的，职业（yè）病诊断机构应当接（jiē）诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材（cái）料（liào）。劳动者应当（dāng）填写（xiě）《职业（yè）病诊（zhěn）断就诊（zhěn）登记表》，并（bìng）提交其掌握的本办法第二十一条规（guī）定的职业病诊断（duàn）资料。
第（dì）二十三条 在（zài）确认劳（láo）动者职业史、职（zhí）业病危害（hài）接触史时，当（dāng）事人对劳动关系、工种、工（gōng）作岗位或者在岗时间有争议的（de），职业病诊断机构应（yīng）当（dāng）告（gào）知当事人依（yī）法向（xiàng）用人单位所在地的劳动人事争议（yì）仲（zhòng）裁（cái）委员会申请仲裁。
第二十四条 职业病诊断（duàn）机构进行（háng）职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握（wò）的本办法第二（èr）十（shí）一（yī）条（tiáo）规定的职业病诊断资料（liào），用人（rén）单（dān）位（wèi）应当在接到通知后的十（shí）日内如实（shí）提供（gòng）。
第（dì）二十五（wǔ）条 用人（rén）单（dān）位（wèi）未在（zài）规定时（shí）间内提供职业病诊断所需要（yào）资料的，职（zhí）业病诊断机构（gòu）可以依（yī）法（fǎ）提请安全生产监督（dū）管理（lǐ）部门督（dū）促用人（rén）单位提供。
第二十六条 劳动者对用人单位（wèi）提供的工（gōng）作场所职业病危害因素检测（cè）结果（guǒ）等资料（liào）有（yǒu）异（yì）议，或者因劳动者的用人单位（wèi）解散、破（pò）产，无（wú）用（yòng）人单位提供上述（shù）资料（liào）的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位（wèi）所在（zài）地安（ān）全生产监督（dū）管理部（bù）门进行调查。
职业病诊断机构在安全生（shēng）产监督管理部（bù）门作出调查结论（lùn）或者判定前应当中（zhōng）止职业病诊（zhěn）断。
第二十七（qī）条 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可（kě）以对工作场（chǎng）所进行（háng）现（xiàn）场调查，也（yě）可以依法提请安全生产（chǎn）监督管（guǎn）理部门组织现场调查。
第二十八条 经安全生产监督管理部门督促（cù），用人单位仍（réng）不提供工作场所职业病危害因素检测结果（guǒ）、职（zhí）业健康监护档案等资料或（huò）者提（tí）供资（zī）料不全（quán）的（de），职业病诊断机构应当结合（hé）劳动者的临（lín）床表（biǎo）现、辅助（zhù）检（jiǎn）查结果和劳动者的职业史、职业（yè）病危（wēi）害接触史，并（bìng）参考劳动者（zhě）自述（shù）、安全（quán）生产监督管理（lǐ）部门提供的日常监督（dū）检查（chá）信息等（děng），作出（chū）职业（yè）病诊断结（jié）论。仍不能作出职业病诊断的，应当提出相关医学意见或（huò）者建议。
第二十九（jiǔ）条 职（zhí）业病诊断（duàn）机（jī）构（gòu）在进行（háng）职业病诊断时（shí），应当组织三名以上（shàng）单（dān）数职业病（bìng）诊断医师进行集体诊断。
职业病诊（zhěn）断医（yī）师（shī）应当独立分（fèn）析、判断、提出诊（zhěn）断（duàn）意见，任何单位和个人无权干预（yù）。
第（dì）三十条 职业病（bìng）诊（zhěn）断机构在进行职业病诊断时，诊断医（yī）师对诊（zhěn）断结论有（yǒu）意（yì）见分歧的，应当根据半数以上诊（zhěn）断医师的一致意见形成诊断结论，对不同意见应当如实（shí）记录（lù）。参加诊（zhěn）断的职业病诊断医师（shī）不得（dé）弃权。
第三（sān）十一条 职业（yè）病（bìng）诊断机构可以根据诊断（duàn）需要，聘请其他单位职（zhí）业病诊断医师参加诊断。必要时，可以邀（yāo）请（qǐng）相关专（zhuān）业专家提（tí）供咨询意见。
第三（sān）十二条 职业病（bìng）诊断机构作出职业病诊断结论后，应（yīng）当出具（jù）职业病诊断证明书。
职业病诊断证明书应当包括以下内容：
（一（yī））劳动者、用人单位基（jī）本信息；
（二）诊断结论。确（què）诊为职业病的，应当载明职业病的名（míng）称、程（chéng）度（期（qī）别）、处理意（yì）见；
（三（sān））诊断时间。
职业病诊断证（zhèng）明书应当（dāng）由参加诊断的医（yī）师共同签署，并经职业（yè）病诊（zhěn）断机构（gòu）审核盖章。
职业病诊断证明书（shū）一（yī）式（shì）三份，劳动者、用人单位各一（yī）份，诊（zhěn）断机构存档一份。
职（zhí）业病诊断证明书的格式由卫生（shēng）部统一规定。
第三十三条（tiáo） 职业病诊断机构应当建立职（zhí）业病诊（zhěn）断档案并永久保存，档案（àn）应当包括：
（一）职业（yè）病（bìng）诊（zhěn）断证明书；
（二）职业病（bìng）诊断过程记录，包（bāo）括参加诊断的人（rén）员、时间、地点、讨论内容及诊断结论（lùn）；
（三）用人单位、劳动（dòng）者和相（xiàng）关部门、机构提交的（de）有关资料；
（四）临床检查（chá）与（yǔ）实验室检验等资料；
（五）与诊（zhěn）断有关的（de）其他（tā）资料。
第三十四条 职业病诊断机构发现职业病（bìng）病人（rén）或者疑似职业病病人时，应当及时向（xiàng）所在地卫生行政部（bù）门和安（ān）全生产监督管理部（bù）门报告。
确诊为职业病的，职业病（bìng）诊断机构可以根据需要，向相关监管部门、用人单（dān）位提出专业建议。
第（dì）三十五条 未取得职业病诊断资质的医疗（liáo）卫（wèi）生机构，在诊疗活动中怀疑劳动者（zhě）健康损（sǔn）害可能与其所从事的职业有（yǒu）关时，应当及（jí）时（shí）告（gào）知劳动（dòng）者到职业（yè）病诊断机构进行职业病诊断（duàn）。
第四章 鉴 定（dìng）
第三十六条（tiáo） 当事人对职业病诊（zhěn）断（duàn）机构（gòu）作出的职业病诊断结论有异（yì）议的，可以（yǐ）在接到职（zhí）业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构（gòu）所在地（dì）设区的市（shì）级卫生（shēng）行政部门申请鉴定。
设区（qū）的市级（jí）职业病诊（zhěn）断鉴定委员会（huì）负（fù）责职业病诊断争议的首次（cì）鉴定。
当（dāng）事人对设区的市级职业病鉴定结论不（bú）服（fú）的，可以在接到（dào）鉴定书之（zhī）日起十五（wǔ）日（rì）内（nèi），向原（yuán）鉴定组织（zhī）所在地省级卫生行政（zhèng）部门（mén）申请再（zài）鉴定。
职业病鉴定实（shí）行两（liǎng）级鉴（jiàn）定制，省级（jí）职业病（bìng）鉴定结论为最终鉴定。
第三十（shí）七（qī）条 卫生（shēng）行（háng）政部门可以指（zhǐ）定（dìng）办事机构，具体（tǐ）承担职业病鉴定的（de）组织和（hé）日常性工作（zuò）。职业病鉴定办事机（jī）构的职责是：
（一）接受当事人申请；
（二）组（zǔ）织当事人或者接（jiē）受当事人委托抽（chōu）取职业（yè）病鉴定专家；
（三）组织职业病鉴定（dìng）会议，负（fù）责会议记录、职业病鉴定相（xiàng）关文书的收发及其他事（shì）务性工作；
（四（sì））建立并管（guǎn）理（lǐ）职业（yè）病鉴定档案；
（五）承（chéng）担卫生行政部门委（wěi）托的有关职业病鉴定的（de）其他工作。
职（zhí）业病诊断机构不能作为职业病（bìng）鉴定办事（shì）机构。
第三十八条 设区的市（shì）级以上地（dì）方卫生（shēng）行政部门（mén）应当向社会公布本行（háng）政区域内依法承担职业（yè）病鉴定工作的办事（shì）机（jī）构的名称、工作时间、地点和（hé）鉴定工作程（chéng）序（xù）。
第三十（shí）九条 省级卫生行政部门应（yīng）当设立职业（yè）病鉴（jiàn）定专家库（以下（xià）简称专家库（kù）），并根据（jù）实际工作需要及时调整其成员。专家库可以（yǐ）按照专业类别进行（háng）分组。
第（dì）四十条专家库应当以取得（dé）各（gè）类职业病诊断资格的医师（shī）为（wéi）主要成员（yuán），吸收临床（chuáng）相关（guān）学科、职（zhí）业卫生、放射卫生等相关专业的专家（jiā）组成。专（zhuān）家应（yīng）当（dāng）具备下列条件（jiàn）：
（一）具有良好的业务素质和职业道德；
（二）具有相关（guān）专（zhuān）业（yè）的高（gāo）级专业技术（shù）职务任职资格；
（三）熟（shú）悉职业病防治（zhì）法律法（fǎ）规和（hé）职（zhí）业（yè）病（bìng）诊断标准；
（四）身（shēn）体健康，能够（gòu）胜任职（zhí）业病鉴定工作。
第四（sì）十一条 参加职业病鉴定的专家，应当由申请（qǐng）鉴定的当事（shì）人或（huò）者当事人委（wěi）托（tuō）的职业病鉴（jiàn）定办事机构从专家库（kù）中（zhōng）按照专业类别以随机（jī）抽取的（de）方式确（què）定。抽取的专家（jiā）组成职业病鉴定（dìng）专家组（以下简称专家（jiā）组）。
经（jīng）当事（shì）人同意，职业病鉴定（dìng）办事机（jī）构可以根据（jù）鉴定需要聘请本省、自治区、直辖市（shì）以外（wài）的（de）相关专业专家作为专家组成员（yuán），并有表决权。
第四十（shí）二条（tiáo） 专（zhuān）家组人数为五人以上单数（shù），其中相（xiàng）关（guān）专业职业病（bìng）诊断医师应当为本次专家人数的半数以上。疑难病（bìng）例应（yīng）当增加专家组人数（shù），充分听（tīng）取意见。专家组设组长一名，由专家（jiā）组成员推举产生。
职业病鉴定会（huì）议由专家组组长主持。
第四十三（sān）条 参与职业病（bìng）鉴定的专家有（yǒu）下列情形之一的，应当回避：
（一）是（shì）职业病鉴定当事（shì）人或者当事人近亲（qīn）属的；
（二）已参加当事（shì）人职业病（bìng）诊断或者首（shǒu）次鉴定的；
（三（sān））与职业病（bìng）鉴（jiàn）定当事人有利害关系的；
（四）与职（zhí）业病鉴定当事人有（yǒu）其（qí）他关系，可能影响鉴定公正的。
第四十四（sì）条 当事人申请（qǐng）职业病鉴定时，应当提供以下资料：
（一）职业病鉴定（dìng）申（shēn）请书；
（二）职业病诊断证（zhèng）明书，申请省级（jí）鉴定的（de）还应当提交（jiāo）市级职业（yè）病鉴（jiàn）定书；
（三）卫生（shēng）行（háng）政部（bù）门要（yào）求（qiú）提供的其他有关资料。
第四十五（wǔ）条 职业病鉴定（dìng）办事机构应当自收（shōu）到申请资料之日（rì）起五（wǔ）个工（gōng）作日内（nèi）完成资料审核，对（duì）资料齐全的发给（gěi）受理通（tōng）知书；资（zī）料不全的，应当书面通知当事人补充（chōng）。资（zī）料补充齐（qí）全的，应当受理申请并组织鉴定。
职业病鉴定办（bàn）事（shì）机构（gòu）收到当事人鉴定（dìng）申请之后，根据需要可以向原职（zhí）业（yè）病（bìng）诊断机构或（huò）者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断（duàn）、鉴定（dìng）资料。原职业（yè）病诊断机构或者首（shǒu）次（cì） 职业（yè）病鉴定办（bàn）事机（jī）构应当在接到通知（zhī）之日（rì）起十（shí）五日内提交。
职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定（dìng）申请之日起六十日内组织鉴定、形成（chéng）鉴定结论，并在鉴定（dìng）结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。
第四十六条 根据职业病鉴（jiàn）定（dìng）工作需要，职业病鉴定办（bàn）事机构可（kě）以向有关单位调（diào）取与职业病诊断、鉴定有关的资（zī）料，有关单位应当如实、及时提（tí）供。
专（zhuān）家组应当听取（qǔ）当事人的（de）陈（chén）述和申辩，必要时可以组织进行医学检查。
需要了解被鉴定（dìng）人的（de）工（gōng）作（zuò）场所职业病危害因素情况时，职业病鉴定办（bàn）事机构根据（jù）专家组的意见可（kě）以对工作（zuò）场所（suǒ）进（jìn）行（háng）现（xiàn）场调查，或者依（yī）法提请（qǐng）安全生产监督管理部（bù）门组织现场调查。依（yī）法提（tí）请安全生（shēng）产监督管理部（bù）门组（zǔ）织现场调（diào）查的，在现场调查结论或（huò）者判定作出前（qián），职（zhí）业病鉴（jiàn）定应当中止。
职业病（bìng）鉴（jiàn）定应当遵循客观、公正的（de）原则，专家组进行职（zhí）业病鉴定（dìng）时，可（kě）以邀请有（yǒu）关单位人（rén）员旁听职（zhí）业病鉴定会。所有（yǒu）参与职业病鉴（jiàn）定的人（rén）员应当依法保护被鉴定（dìng）人（rén）的个人隐私。
第（dì）四（sì）十（shí）七条 专家组应当认真审阅鉴定（dìng）资料，依照有关规（guī）定和职（zhí）业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识（shí）独立进行鉴定（dìng）。在事实清楚的基（jī）础上，进行综合分析，作出（chū）鉴定结（jié）论，并制作鉴（jiàn）定书（shū）。
鉴定结论应当经专家组三（sān）分之二以上成员（yuán）通过。
第（dì）四十八条 职业病鉴定书应当包括以（yǐ）下（xià）内（nèi）容（róng）：
（一）劳动者、用人（rén）单位的基本（běn）信息及鉴（jiàn）定事（shì）由；
（二）鉴定结论（lùn）及（jí）其依据，如果为职（zhí）业病，应当注明职（zhí）业病名称、程度（期别）；
（三）鉴（jiàn）定时间。
鉴定书（shū）加（jiā）盖职业（yè）病诊（zhěn）断鉴定委员会印（yìn）章（zhāng）。
首次鉴定（dìng）的职业病鉴定书一式四份，劳动者、用人单位、原诊断机构各一份（fèn），职业病鉴（jiàn）定办事机构（gòu）存档一份；再（zài）次鉴定的职（zhí）业病鉴定书一式五份，劳（láo）动者、用（yòng）人（rén）单位、原（yuán）诊（zhěn）断机（jī）构、首次职业病鉴定办（bàn）事（shì）机构各一份（fèn），再次职业病（bìng）鉴定办（bàn）事机构存档一份。
职业病鉴定书的格式由卫生部统（tǒng）一规定。
第四十九条 职（zhí）业病鉴定书应当（dāng）于鉴定结论作出之日（rì）起二十（shí）日内由职（zhí）业病（bìng）鉴定办（bàn）事机（jī）构送达当事人（rén）。
第五十（shí）条（tiáo） 鉴（jiàn）定结论与诊断结论或（huò）者首（shǒu）次鉴定结论不（bú）一致的（de），职业（yè）病鉴定办事机构应（yīng）当及时向相关卫生行（háng）政部门和（hé）安全生产监督管理（lǐ）部（bù）门报告。
第（dì）五（wǔ）十一条 职业病鉴定（dìng）办事机构应当如实记录职业病鉴（jiàn）定（dìng）过程，内容应当包括：
（一（yī））专家组的组（zǔ）成（chéng）；
（二）鉴定时间；
（三）鉴定所用资料；
（四）鉴定专家的发言及（jí）其鉴（jiàn）定意见；
（五）表决情（qíng）况；
（六）经鉴（jiàn）定专家签字的鉴定结论；
（七（qī））与鉴定有关的其（qí）他资料。
有当事人陈述和申辩的，应当如实记录（lù）。
鉴定结束后，鉴（jiàn）定记录应当随同职业病鉴（jiàn）定书一并由职业病鉴定办（bàn）事（shì）机构存档，永久保存。
第五章 监督管理
第五十（shí）二（èr）条 县级以（yǐ）上地方卫（wèi）生行政部门（mén）应（yīng）当制定（dìng）职业病诊断机构年（nián）度监督检查计（jì）划，定期对职业病诊断机构进行监督（dū）检查，检查内容包括：
（一）法（fǎ）律法规、标准的执（zhí）行情况；
（二）规章制度建立情（qíng）况；
（三）人员、岗（gǎng）位职责落实和培训等情况；
（四）职业病报告情（qíng）况等。
省级卫（wèi）生行政部门每年应（yīng）当至少组织一次（cì）监督（dū）检（jiǎn）查；设区的（de）市级（jí）卫生行政部门每年应当至少组织一次监督检查并（bìng）不（bú）定期抽查；县级卫（wèi）生行（háng）政部门负（fù）责日常监督检查（chá）。
第五十三条 设区的（de）市级以上地方卫生（shēng）行政部（bù）门应（yīng）当加（jiā）强对（duì）职业（yè）病鉴定办事（shì）机构的监督管理，对职业病鉴（jiàn）定工作程（chéng）序、制度落实（shí）情况（kuàng）及职业病报告等相关工作情况进行监督（dū）检查。
第五十四条 省级（jí）卫生行政部（bù）门负责对职业病诊断（duàn）机构进行定（dìng）期考（kǎo）核（hé）。
第六章 法律责任（rèn）
第五十五条 医疗卫生机构未经批准擅自从事（shì）职业（yè）病诊断的，由县级以上地方（fāng）卫（wèi）生行政部门（mén）按（àn）照《职业病防治法（fǎ）》第八十条的规定进行（háng）处（chù）罚（fá）。
第五十六条 职（zhí）业病诊断机构有下列行为之一（yī）的，由县（xiàn）级以上地方卫生行政（zhèng）部（bù）门（mén）按照《职业病防治法》第八十一条（tiáo）的规定进行处罚：
（一）超出批准范围（wéi）从事职业（yè）病诊断的；
（二）不（bú）按照《职业病防（fáng）治法》规（guī）定履行法定职责的；
（三）出具虚假证明文件的。
第五十七条 职业病（bìng）诊断（duàn）机构（gòu）未按照规定报告职业病、疑似职（zhí）业病的，由县级以上地方卫（wèi）生行政部门按照《职业病（bìng）防治（zhì）法（fǎ）》第七十五条的规定进行（háng）处罚（fá）。
第五十八条 职业病诊断机构违反本办（bàn）法规（guī）定，有下列情（qíng）形之一的，由县级以上地（dì）方（fāng）卫生行政部门责令限期改正；逾期（qī）不改（gǎi）正（zhèng）的，给予警（jǐng）告，并可以（yǐ）根（gēn）据情节轻重处以二万元以下的罚款：
（一）未建立职业病诊断管理制（zhì）度（dù）；
（二）不按照规（guī）定向（xiàng）劳动者公开职业病（bìng）诊断程序；
（三）泄露劳动者涉及个人隐（yǐn）私的（de）有关信息、资料；
（四）其他（tā）违反本办法的（de）行为。
第五十九条（tiáo） 职业病诊断鉴定委员会组成人员收受（shòu）职业病诊断争议（yì）当（dāng）事人的财物或者其他好处（chù）的，由省级卫生行（háng）政部门按（àn）照（zhào）《职业病防（fáng）治法》第八十（shí）二条的规定进行（háng）处罚。
第（dì）六十条 县级以上（shàng）地方卫生行政部门及其工作人员未依法履行职责，按（àn）照《职业病防（fáng）治法》第八十五（wǔ）条第二款的规定进行处理。
第七章 附 则
第六十一条 职业病（bìng）诊断、鉴（jiàn）定的费用（yòng）由用（yòng）人单位承担。
第六十二条（tiáo） 本办法由（yóu）卫生部解释。
第六十（shí）三（sān）条 本办法自2013年（nián）4月10日起施行（háng）。2002年3月28日卫生部（bù）公布的《职业病诊断与鉴定管理办法》同时废止。
