职（zhí）工（gōng）发（fā）生（shēng）伤亡（wáng）后（hòu），谁（shuí）有权申请（qǐng）工伤认定？
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【导读：职工发生事故受害或者死亡，如何维（wéi）护自己的合法权益（yì）呢？谁（shuí）有权提起工伤认定（dìng）申请呢（ne）？】
职工发（fā）生事（shì）故伤害（hài）或者按照（zhào）《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职（zhí）业（yè）病，用人单位、工伤职（zhí）工或（huò）者其直系亲属、工会组织都有权申请工伤认定。
“直系亲属”包括直系血亲和直（zhí）系（xì）姻亲。直系血亲是指（zhǐ）有着直（zhí）接血缘关系的亲属，包括已身所出或出自已身的上下代亲（qīn）属；直（zhí）系姻亲是指与自己的直系亲属有婚姻关（guān）系的亲属。
根据《民法通则》关于近亲属的规定，职工的（de）直系血亲还（hái）应当包括其配偶和兄弟（dì）姐妹。如果工伤职（zhí）工（gōng）或其直系亲属不（bú）能申请工伤认（rèn）定，应当有权根（gēn）据民法的规定，委托代理（lǐ）人申请工伤认定。
“工会”是（shì）指工会（huì）组织，包括职工所在单位的工会组织及符合《工会法》规定的（de）各级工会组织。
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