2003年4月27日国务院第375号（hào）公布的（de）《工伤保险条例》只是对劳动者（zhě）因工负伤及因工（gōng）死亡等赔偿作出明确的规定，但是没（méi）有对非（fēi）因工负伤或者非因工死（sǐ）亡的相关赔偿问题作（zuò）出（chū）一个（gè）明确的（de）规定。对于非因工（gōng）死亡的待遇，可以（yǐ）适用（yòng）《中华人民共和国劳动（dòng）保险条例》及《中华人民共和国劳动保险条（tiáo）例实施细则》，以及所在地的地方性法规或者政策的相应规定（dìng）。

　　对非因公死（sǐ）亡职工的补贴费用主要包括：丧葬补助费、供养直系亲属救济费、遗属生（shēng）活困难救济费（fèi）。

　  法律依据（jù）

    一、《中华人民共和国（guó）劳动（dòng）保（bǎo）险条例》

    第十四条 工人（rén）与职员及其（qí）供养（yǎng）的直系亲属死亡时（shí）待遇的规定：

    1、工人与职员因（yīn）工死（sǐ）亡时，由该企业行政方面或资（zī）方发（fā）给（gěi）丧（sàng）葬费，其（qí）数额为该企业全部工人与职（zhí）员（yuán）平均工资三个月（yuè）；另（lìng）由劳动保险基金项下，按其供养的直系（xì）亲属人数，每月付给供养直系亲（qīn）属抚（fǔ）恤费，其数额为（wéi）死者本人工资（zī）百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为（wéi）止（zhǐ）。详（xiáng）细办（bàn）法在实施细（xì）则中规（guī）定之。

    2、工（gōng）人与职员因病或非因工（gōng）负伤死亡时，由（yóu）劳动保险基（jī）金项下付给丧葬补（bǔ）助（zhù）费，其数（shù）额为该（gāi）企业全部工人（rén）与职（zhí）员（yuán）平均（jun1）工资两（liǎng）个月；另由劳（láo）动（dòng）保险基金（jīn）项下，按其供养直系亲（qīn）属人数（shù），付给供养直系（xì）亲（qīn）属（shǔ）救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二（èr）个月。详细办法在实（shí）施细则中规（guī）定之。

    3、工人与职（zhí）员因（yīn）工（gōng）负伤致成残废完全丧失（shī）劳动（dòng）力退职后（hòu）死亡时（shí），应按本条（tiáo）甲款的规定，付给丧葬费及供养直（zhí）系（xì）亲属抚恤费。退（tuì）职（zhí）养老后（hòu）死亡时或非因（yīn）工残废完全丧失劳动力退职（zhí）后死（sǐ）亡（wáng）时（shí），应按本条乙款的规定，付给丧（sàng）葬补助（zhù）费及供养直系亲（qīn）属救（jiù）济费。

    4、工人与职员供养的直（zhí）系亲属死亡时，由劳动保险（xiǎn）基金（jīn）项下付（fù）给供养直系亲属丧葬补助费：死者（zhě）年龄在十（shí）周岁以上者，其（qí）数额为该（gāi）企业全部工（gōng）人与职员（yuán）平（píng）均工资（zī）一个（gè）月的二（èr）分之一（yī）；一周岁至十周岁者，为（wéi）平均工（gōng）资（zī）一个月的（de）三分之一；不（bú）满（mǎn）一周岁者不给。

    二、《中华人民（mín）共和（hé）国劳动保（bǎo）险条例（lì）实（shí）施（shī）细则》

    第六章 关于死亡待遇的规定

    第二（èr）十二条  工人职（zhí）员因（yīn）工死亡时或因工残废退职后（hòu）死亡（wáng）时，根据劳动保险条例第十（shí）四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个（gè）月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基（jī）金项（xiàng）下每月付（fù）给（gěi）供（gòng）养直系亲属抚（fǔ）恤费：其供养直系亲属1人者（zhě），为死者本（běn）人（rén）工资25％；2人者，为死者（zhě）本人（rén）工（gōng）资40％；3人或3人（rén）以（yǐ）上（shàng）者，为死者本人工资50％。此项（xiàng）抚（fǔ）恤费付（fù）至受供养者失去受供养（yǎng）的条（tiáo）件时止（供养条件见第十一章的规定）。

   第（dì）二十三条  工（gōng）人职（zhí）员因病（bìng）或非因（yīn）工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工（gōng）残废完全（quán）丧失劳（láo）动力退职（zhí）后（hòu）死亡时（shí），根据劳动保险条例（lì）第十四条（tiáo）乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本（běn）企（qǐ）业的平均工资2个月作为丧（sàng）葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下（xià）一次付给（gěi）供养直系亲属救济费：其（qí）供（gòng）养直系亲属1人者，为死者（zhě）本人（rén）工资（zī）6个月；2人者，为死者本（běn）人（rén）工资（zī）9个（gè）月；3人或（huò）3人以上者（zhě），为死者本人工资（zī）12个月。

    第（dì）二十四条 工人（rén）职员因工死（sǐ）亡或因工残废完全丧失（shī）劳动力（lì），其供养（yǎng）直系亲属具有（yǒu）工（gōng）作能力（lì）而该（gāi）企业需人工作时（shí），行政方面或资方（fāng）应尽先录用；受（shòu）其供（gòng）养的（de）子、女、弟、妹有入该企业（yè）所办学（xué）校（xiào）就读的（de）权利。

    第二十五条 全家有两（liǎng）人或两（liǎng）人以上在实行劳动保（bǎo）险的企业内工作，其共同（tóng）供养的直（zhí）系（xì）亲属死亡时，丧葬（zàng）补助费应由其（qí）中（zhōng）一人领（lǐng）取，不得重（chóng）领。

    三、大劳险字[1996]239号 《关于企业职（zhí）工（gōng）死亡后有关待遇支（zhī）付办法的通（tōng）知》（大连（lián）市（shì）劳（láo）动局文（wén）件，自1996年10月（yuè）1日起执行）

     一、企业在职职工和退休人员因（yīn）病或非因（yīn）工死亡的待遇：

   （一）丧葬补助费（fèi）和直系（xì）亲属的（de）一（yī）次性救济费，分别按本（běn）市（shì）上一 年度（dù） 3个月和 10个月（yuè）社会（huì）平（píng）均工资一次性发给。

   （二）供（gòng）养（yǎng）直系亲属救济（jì）费，每人每月按当地生活困难补助标准（zhǔn） 以及物价补贴之和（hé）发给。

   （三）供养直系亲属（shǔ）孤身一人（rén）的（de），其每月领取的生活救济费，按 当（dāng）地（dì）城镇（zhèn）企业职工生活困难补助标准的 200％发给。

     四、大（dà）劳发[2007]138号 关（guān）于贯彻《辽宁省人（rén）民政（zhèng）府关于完善企业（yè）职工基本养老保险制度的意见》的通知（自二七年六月二十（shí）六日（rì）下发之日起执行）

    有关政（zhèng）策规定 (八）企业在职职（zhí）工或退休人员死亡后，丧葬补助费和供养直系（xì）亲（qīn）属（shǔ）一次性救济费的计发标准（zhǔn），按在职职工或（huò）退休人员死亡时全市上（shàng）年度（dù）在岗职工月平均工资为计发（fā）基（jī）数，计发月数（shù）和办法不变。

    五、大劳发（fā）〔2008〕85号《关于调整企（qǐ）业职工供养直系亲属救济（jì）费和（hé）退（tuì）养人（rén）员生活补助费标准的通知（zhī）》（自2008年（nián）1月1日起执（zhí）行）

    2、企业在职职工（gōng）和退休人（rén）员死亡后，其符合供养条（tiáo）件（jiàn）的直系（xì）亲属按月领取的救济费标（biāo）准，按（àn）照企业所在地居民最低生活（huó）保障标（biāo）准执行，并（bìng）随当地居民最低（dī）生活保障标准（zhǔn）调整而相（xiàng）应调整。

   4、供养（yǎng）直系亲属孤身一人的，其按月领取的救济费在上述（shù）标准的基础上增加（jiā）20%。