各区（qū）、市、县（xiàn）、先（xiān）导区人力（lì）资源和社（shè）会保障（劳动（dòng）人事（shì））局（jú），各有（yǒu）关单（dān）位：

    2012年5月，我市出（chū）台了《关于开展补充工（gōng）伤保险工（gōng）作（zuò）有关问题的通知（zhī）》（大人社发〔2012〕91号），明确用人单位（wèi）在（zài）按照（zhào）有关规（guī）定参加工伤（shāng）保（bǎo）险的基础（chǔ）上，均可以参加（jiā）补（bǔ）充工伤保险。该项政策运行以来取（qǔ）得了积极的成效。为（wéi）了进一步完（wán）善多层次工伤（shāng）保险制（zhì）度，加大工伤一次性补偿力（lì）度（dù），分散用人（rén）单位工伤风险，提高用人单位参加补充工（gōng）伤保（bǎo）险的积极性，根据补（bǔ）充工伤保险运行情况（kuàng），决定（dìng）调（diào）整补充工伤保险待遇。现将有关事项（xiàng）通知如下：

    一、关于调整补充工伤（shāng）保（bǎo）险待（dài）遇（yù）的支付标准

    参加我市补充工（gōng）伤保（bǎo）险的（de）职工（以下简称“参（cān）保职工（gōng）”），其工亡补助金、伤（shāng）残补助金以及护理补助金在现行（háng）标准基础上（shàng）上调10%。具体如下：

   （一）参保职工因工（gōng）死（sǐ）亡的，补充工伤保险（xiǎn）一次性支付的工（gōng）亡补助（zhù）金标准由20万元调（diào）整为22万元。

   （二）参保职工因工致残（cán）的，补（bǔ）充（chōng）工伤保险一（yī）次性支付（fù）的伤残补助（zhù）金标准按伤残等（děng）级上（shàng）调，即由（yóu）一级10万元、二（èr）级9万元、三级8万（wàn）元、四（sì）级7万（wàn）元、五级5万元、六级（jí）4万元（yuán）、七级2万元、八（bā）级（jí）1.5万元、九级0.7万元、十级0.5万元，分别调整为一级11万元、二（èr）级（jí）9.9万元（yuán）、三级8.8万元、四级（jí）7.7万（wàn）元、五级5.5万元、六级4.4万元（yuán）、七级（jí）2.2万元、八级1.65万元、九级0.77万元、十级0.55万（wàn）元。

    （三）参保职工有护理等级的（de），补充工伤保险一（yī）次性（xìng）支付的护理补助金按（àn）下列（liè）标准调整：生活（huó）完全不能（néng）自理的由10万元调整为11万元，生（shēng）活大部分不能（néng）自（zì）理的由8万元调（diào）整为8.8万元，生活部分（fèn）不能自（zì）理的由6万元调（diào）整为6.6万（wàn）元。

    （四）自2016年1月1日后，参保职工因工作遭（zāo）受事故伤害或（huò）患职业病，凡符合享（xiǎng）受（shòu）补充（chōng）工伤保险一次性待遇的，按（àn）本通知规定的相应标准执行。

    二、关于增（zēng）加（jiā）补充工伤保（bǎo）险（xiǎn）待遇的支付项目

    参加补（bǔ）充工伤保险的用人单（dān）位，自2016年（nián）1月1日后，其参保职工（gōng）因（yīn）工作遭（zāo）受（shòu）事故伤害或患职业病，用（yòng）人单（dān）位按规定支付一次性伤（shāng）残就业补助金后，由补充工伤保险按（àn）职工伤（shāng）残等级给予用人单（dān）位一次（cì）性补（bǔ）偿。其中，五级3.5万元、六级3万（wàn）元、七级（jí）2.5万元、八（bā）级（jí）2万（wàn）元、九级1.5万（wàn）元、十级（jí）1万元。